人材推薦で未来を共に創る —— KTX ボレ(伯楽)採用推薦プログラム正式開始

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尊敬するプラットフォームユーザーおよびパートナーの皆様へ:

グローバルなビジネス協力ネットワークのさらなる拡大と、暗号業界の優秀な人材資源の結集、そして相互利益に基づくプラットフォームの発展エコシステムの構築を目指し、KTXプラットフォームはKTX ボレ(伯楽)採用推薦プログラムを正式に開始いたします。業界に豊富なリソースとビジネス開拓能力を持つ優秀な人材をKTXに推薦し、プラットフォームの成長利益を共に享受しましょう。最大累計1900 USDTの報酬を獲得可能です。以下、イベントの詳細をお知らせいたします。

 

一、イベント期間

本イベントは本告知の公開日より長期にわたり有効です。イベントルールや報酬基準に変更がある場合、KTXは公式ウェブサイトやアプリの告知等で事前に公示いたします。

 

二、推薦対象

取引所のビジネス責任者、チャネルパートナー責任者、暗号業界のKOL、優良コミュニティリーダー、及びその他ビジネス開拓経験と業界リソースを有する専門人材。

 

三、報酬体系

(一)月間段階的取引量報酬

推薦者が入社後、プラットフォームはその自然月の累計取引量に応じて推薦者に段階的報酬を支払います。報酬は自然月単位で累積可能です:

報酬レベル

推薦者の単月取引量条件

推薦者報酬額

第一レベル

1000万 USDT 以上

100 USDT

第二レベル

3000万 USDT 以上

300 USDT

第三レベル

5000万 USDT 以上

500 USDT

(二)正社員登用特別報酬

推薦者が連続3か月間、単月5000万 USDTの取引量基準を達成し、プラットフォームの審査を経てKTXの正式なビジネススタッフに転正した場合、プラットフォームは推薦者に追加で1000 USDTの特別正社員登用報酬を支払います。

 

四、報酬支払いルール

  1. 月間段階的報酬はすべて毎月15日に前月基準達成者のKTXプラットフォームアカウントへ支払われます;
  2. 正社員登用特別報酬は、推薦者が正社員登用手続きを完了した翌月の15日に推薦者のKTXプラットフォームアカウントへ支払われます;
  3. すべての報酬はUSDTで支払われ、プラットフォーム上の取引や出金に直接利用可能です。

 

五、イベントルール

  1. 推薦された人は一人の推薦者にのみ紐づけ可能であり、プラットフォーム確認後の紐づけ関係は自由に変更できません;
  2. 虚偽の推薦、取引操作、不正に報酬を取得する行為は禁止します。確認された場合、プラットフォームは直ちに関係者の報酬資格を取り消します;
  3. 本イベントの最終解釈権はKTXプラットフォームに帰属し、運営状況に応じてイベント詳細を調整する権利を有します。

 

六、お問い合わせ方法

推薦資格を満たす方は、KTX公式メール(hr@ktx.com)までご連絡ください。誠心誠意サービスを提供いたします。

 

KTXプラットフォームへの信頼とご支援に感謝いたします。皆様と共に優秀な人材を推薦し、業界の新たな道を切り拓くことを楽しみにしております。

 

 

 

KTXチーム

2026年6月8日

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